Buxgalteriya hisobi nafaqat raqamlar, balki biznesning barqarorligi bog’liq bo’lgan butun tizimdir. O’zbekistondagi ko’plab tadbirkorlar hisobot berish, soliqlarni hisoblash yoki ish haqini rasmiylashtirishda qiyinchiliklarga duch kelishmoqda. Bitta satrdagi xato jarimaga aylanishi mumkin, ortiqcha qog’oz esa yo’qolgan vaqtga aylanishi mumkin.

Shu sababli, ko’proq kompaniyalar professional buxgalterlardan yordam so’rashadi. Mutaxassislar deklaratsiyalarni tayyorlash, davlat soliq qo’mitasi oldida hisobot berish, ish haqi va badallarni hisoblash, soliq masalalari bo’yicha maslahat berish va to’g’ri ish oqimini o’rnatishga yordam berishadi.

Hamkorlikning ushbu formati kichik va o’rta biznes uchun ayniqsa qulaydir: siz to’liq vaqtli buxgalterni saqlashingiz shart emas, barcha majburiyatlar o’z vaqtida va qonunga muvofiq amalga oshiriladi. Asosiysi, buxgalteriya hisobi to’g’ri va shaffof ekanligiga ishonch va ishonch.

 

| Xizmatga buyurtma bering

 

Buxgalteriya autsorsingi-bu buxgalteriya hisobini uchinchi tomon professional kompaniyasiga o’tkazish. Ushbu yondashuv biznesga xarajatlarni kamaytirish, xatolardan qochish va rivojlanishga e’tibor qaratish imkonini beradi.

Autsorsing kompaniyalari buxgalteriya hisobi, ish haqi, hisobotlarni tayyorlash va soliq organlari bilan o’zaro aloqalarni o’z zimmalariga oladilar.
O’zbekistonda buxgalterlar faoliyati ZRU-439-sonli «buxgalteriya hisobi to’g’risida» gi qonun, shuningdek soliq kodeksining talablari bilan tartibga solinadi.

Autsorsing, ayniqsa, doimiy buxgalterni saqlashga hojat bo’lmagan kichik va o’rta biznes uchun foydalidir. Bu moliyaviy hisobotning qonuniyligi va shaffofligini ta’minlaydigan ishonchli va iqtisodiy echimdir.

| Buxgalteriya autsorsingiga buyurtma bering

 

Ish haqi hisob-kitobi — bu xodimning oylik ish haqi, mukofotlar, ustamalar va ushlab qolinadigan soliqlarni aniqlash jarayonidir. Hisob-kitob jarayoni O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi, Soliq kodeksi va boshqa me’yoriy hujjatlarga muvofiq amalga oshiriladi.

Buxgalter ish haqini hisoblashda ish haqi, nafaqalar, bonuslar, kompensatsiyalar va majburiy ajratmalarni hisobga oladi. Asosiy ajratmalarga daromad solig’i (12%), pensiya jamg’armasiga badallar, shuningdek qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa ajratmalar kiradi. Ish beruvchi qo’shimcha ravishda belgilangan muddatlarda yagona ijtimoiy to’lovni o’tkazadi.

Ish haqi oyiga kamida ikki marta to’lanishi kerak va barcha operatsiyalar buxgalteriya hisobi va hisobotida aks ettiriladi. Kechiktirilgan to’lov xodimlarga jarimalar va kompensatsiyalarga olib kelishi mumkin.

Zamonaviy kompaniyalar ish haqini avtomatlashtirish uchun 1C:buxgalteriya hisobi va boshqa dasturlardan faol foydalanmoqdalar. Bu xato xavfini kamaytiradi va elektron tizimlar orqali hisobotlarni tayyorlashni tezlashtiradi, shu jumladan my.soliq.uz.

To’g’ri ish haqi nafaqat qonunning talabi, balki korxonaning moliyaviy barqarorligi va obro’siga bog’liq bo’lgan buxgalterning kasbiy mahoratining ko’rsatkichidir.

| Buxgalter xizmatlariga buyurtma bering